알바심리테스트 ABTI 수능 이후 미성년자 고용조건 체크 5가지 사장님 필수

 

수능이 끝나면서 아르바이트(알바) 생이 많아지고 있다 알바몬에서 알바심리테스트 ABTI 제시하면서 재미있게 아르바이트생의 유형을 소개하였다 학교가 아닌 새로운 곳으로 나가는 여러분을 응원합니다 추가로 미성년자를 아르바이트생으로 고용할 때 체크할 5가지를 안내합니다 아르바이트생과 사장님께 도움이 되니 꼼꼼히 읽어보세요

알바심리테스트-ABTL

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고3 수능 이후 아르바이트(알바) 구하는 학생들이 많아지는 가운데 사장님들의 체크 5가지를 안내합니다

 

알바심리테스트

국내 최초 알바 프로파일러 권일용 박사님이 내 안의 알바 유형을 찾는 흥미 있는 이벤트이다 성격유형테스트 MBTI처럼

16가지 유형을 소개하고 그에 맞는 아르바이트 또한 소개하고 있다 테스트 참가자의 성격, 대인관계, 업무 상황 등 관련된 12가지 문항으로 체크 함으로 그에 따른 설명이 참가자에게 고객을 끄덕거리게 합니다 

 

ABTI 유형

알바심리테스트-유형

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알바심리테스트-유형

알바심리테스트-유형

알바심리테스트-유형

 

I형 - 알바심리테스트

• 보기보다 용맹한 살쾡이-인프피 INFP
• 비브라늄 멘틀-인티제 INTJ
• 적응왕 액체 인간-잇프피 ISFP
• 친절 독기 반반천사 -잇프제 ISFJ
• 인공지능 챗봇 - 잇티제 ISTJ
• 잡학 만능 해결사 - 잇팁 ISTP
• 개성파 업무 몰입러 - 인팁 INTP
• 달콤바삭 탕후루 인간 - 인프제 INFJ

E형 -  알바심리테스트

• 인간댕댕이 - 엔프피 ENFP
• 완벽주의 보살 - 엔프제 ENFJ
• 무조건 1등 부스터 - 엔티제 ENTJ
• 괴짜 불도저 - ENTP
• 긍정 폭발 흥부자 - 엣프피 ESFP
• 맑은 눈의 광 눈 - 엣프제 ESFJ
• 강철 마인드 제련사 - 엣팁 ESTP
• 고민보다 고 올모대장 - 엣티제 ESTJ

내 안의 알바 유형 찾고 선물 뽑기 도전

이벤트 기간 : 23.11 16 ~ 24. 01. 31 

알바몬 로그인 후 이벤트 참여 가능

인스타그램에 테스트한 걸 올려 보너스 선물 증정

알바몬 앱 다운받기

 

 

꿀알바 소개

꿀알바란 시간 대비 보수가 좋거나, 일하는 환경이 좋거나 보수가 괜찮아 아르바이트생이 많이 선호하는 아르바이트를 지칭한다 겨울방학 시즌까지 겹치게 되면 공급보다 수요가 많아지기 때문에 지금부터 알바를 찾는 것이 중요하다

 

관공서 아르바이트

 

겨울 스키장 아르바이트

 

미성년자 알바 가능 여부

• 만 13세 이상 - 만 15세 미만 - 근로기준법상 아르바이트할 수 있는 나이 만 15세 이상을 규정
• 만 15세 이상 - 만 18세 미만 - 사업장은 만 18세 미만의 청소년 가족관계증명서 및 부모님 동의서 필수 보관
  ※ 만 18세 미만 청소년 법정 근로 시간 1일 7시간, 1주 35시간 초과하여 일할 수 없음
  휴일, 야근 근로 시 본인 동의 및 고용노봉부 장과 인가가 있을 경우 가능
• 만 18세 이상 - 부모 동의서 없이 아르바이트할 수 있음
  제한 아르바이트 :  청소년 출입, 고용 금지업소 (pc방, 호프집, 노래방, 만화방)

아르바이트생이 챙길 것 5가지

• 근로계약서 - 근로계약서를 통해 근무 장소, 업무 내용, 계약 기간, 급여 내용을 꼼꼼히 살피고 기록해 둡니다
• 최저임금 - 2023년 최저시급 9,620원, 2024년 최저시급 9,860원 수습기간에도 임금 100% 지급해야 함
• 가산수당 - 휴일 근무 시 가산 수당 적용, 휴일, 야간 연장근무에 대해 50%의 가산 수당 적용 지급되어야 함
• 주휴수당 - 일주일 15시간 이상 근무 시 주휴수당 대상자가 됩니다
• 성희롱, 괴롭힘, 강제 근로 신고 - 임금 체불, 강제 근로, 직장 내 괴롭힘
  
  

청소년권익근로센터 상담

 

사장님이 챙길 것 5가지

• 취업최저 연령 확인하기 만 15세 미만자는 근로자를 사용할 수 없습니다
• 단란주점, 유흥주점, 주류판매 목적의 호프집, 갱이나 탄과 숙박업 - 도덕상, 보건상 유해하고 위험한 사업 고용불가
• 근로자의 연령을 증명하는 가족관계증명서, 부모님 동의서 보관
• 미성년자의 근로시간을 1일에 7시간, 1주에 35시간을 초과할 수 없습니다
  단 당사자 합의에 따라 1일 1시간 1주 5시간 한도 연장 근무가능
  오후 10시부터 오전 6시까지 야간근로 및 휴일에 근로 불가
  동의가 있는 경우 고용노동부장관의 인가를 받아 예외적으로 허용
• 미성년자 알바 생에게도 급여명세서를 반드시 교부해야 함

 

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